HR Generalist en Barcelona

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 15/06/2026.

Funciones

Bajo la responsabilidad de la figura de dirección de Personas, tus funciones principales serán:
Gestión administrativa del personal (altas, bajas, contratos, prórrogas y finalizaciones) .
Apoyo en la gestión del proceso de nómina (nómina, costes, impuestos, etc.).
Apoyo en los procesos de selección y acogida del alumnado y profesorado.
Colaboración en la organización y seguimiento de acciones de formación.
Mantenimiento y actualización de la información de personas en las herramientas internas del área de personas.
Atención y asesoramiento al personal en cuestiones laborales.
Apoyo en la aplicación de la normativa laboral, políticas internas y procedimientos.
Apoyo en tareas de Prevención de riesgos laborales
Participación en proyectos transversales del área de Personas

Requisitos

Titulación universitaria en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar.
Experiencia previa mínima de 1 - 3 años en departamentos de Recursos Humanos / Personas.
Conocimientos básicos de legislación laboral y gestión administrativa de personal.
Nivel alto de herramientas ofimáticas.
Valorable experiencia en entornos educativos o institucionales.
Valorable formación complementaria en Gestión de Personas o Recursos Humanos.
Pensamos en una persona con clara orientación a las personas y con alta capacidad organizativa y atención al detalle.

Se ofrece

Horario de Lunes a viernes (flexibilidad de 8: 30/9h y viernes hasta las 15h)
Contrato indefinido de 37, 5h/semanales.
Buena ambiente laboral