HR Operations Coordinator

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

En CITIUS OUTSOURCING, empresa especializada en la externalización de servicios con una sólida trayectoria en el sector, buscamos incorporar un/a HR Operations Coordinator a nuestro equipo. Si tienes experiencia en Recursos Humanos y deseas ser el vínculo clave entre el departamento de RRHH y la operativa diaria en los hoteles, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos a una persona organizada, proactiva y con capacidad para trabajar de manera dinámica y cercana a los equipos operativos.

¿Qué harás como HR Operations Coordinator?
Formarás parte del equipo de RRHH y serás el principal enlace entre el departamento y la operativa de los hoteles. Te encargarás de las siguientes tareas:
Visita periódica a los hoteles para resolver dudas de los empleados y asegurar que las políticas de RRHH se cumplan correctamente.
Facilitarás la comunicación entre el personal hotelero y RRHH, garantizando que la información fluya de manera eficiente.
Serás responsable de la gestión de incidencias relacionadas con los empleados en los hoteles y de trasladar dicha información a los departamentos correspondientes.
Apoyo en la resolución de conflictos menores y gestión de consultas sobre normativa laboral, contratos y condiciones de trabajo.
Supervisión y control de los procedimientos operativos y administrativos de RRHH en los centros hoteleros.
Colaborarás estrechamente con el equipo de RRHH para asegurar la coherencia en la implementación de políticas y procedimientos.

Requisitos

Titulación en Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos o formación similar.
Experiencia previa en Recursos Humanos, especialmente en entornos operativos o sector hotelero.
Disponibilidad para desplazarse entre los distintos hoteles y disponibilidad para reuniones presenciales con los empleados.
Persona organizada, con capacidad para gestionar múltiples tareas y resolver problemas de manera eficiente.

Se ofrece

Incorporación a una empresa líder en el sector de externalización de servicios, con amplia experiencia y proyección de crecimiento.
Ambiente dinámico y colaboración estrecha con los equipos operativos de los hoteles.
Horario: de Lunes a Viernes de 9h a 18h.
Salario: A convenir, según el perfil y la experiencia aportada.
Oportunidades de crecimiento profesional en un entorno dinámico y formativo.