HRBP Empresa Industrial en Martorell (Barcelona)

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 14/05/2026.

Funciones

En dependencia de Dirección de RRHH, tus funciones principales serán:
Formación:
Detectar y analizar las posibles necesidades formativas por departamentos, de acuerdo con el plan estratégico de la empresa.
Coordinar la formación inicial y gestión de "onboarding".
Coordinar las subvenciones: Fundae, PIF, etc.
Organización:
Seguimiento y actualización de las políticas del dpto de Personas selección, formación, Administración de personal y desarrollo.
Diseñar y estudiar el organigrama más adecuado de acuerdo con la estrategia de la empresa.
Estudio, descripción y valoración de puestos de trabajo.
Selección y Desarrollo:
Dar soporte al Manager en los procesos de selección en las nuevas posiciones de la compañía.
Implantar y gestionar un sistema de desarrollo para empleados que permita evaluar su crecimiento y detectar las necesidades que tienen en función de la estrategia de la compañía.
Gestionar las políticas de beneficios sociales, para asegurar la normativa vigente y política de la empresa.
Área de Administración de personal:
Realización y seguimiento de las tareas propias de administración de personal: seguimiento de contratos, altas, bajas, nóminas, etc.
Relación con proveedores de personal, ETTs, subcontratas, etc

Requisitos

Licenciatura en Psicología, Ciencias del Trabajo, ADE, Derecho o Relaciones Laborales o experiencia asimilable
Conocimiento de legislación laboral y administración de personal.
Experiencia mínima de 2/3 años en un puesto similar.
Residencia cercana a Martorell.
Imprescindible vehículo propio.
Pensamos en una persona con experiencia previa en un puesto de Recursos Humanos que demuestre clara orientación al cliente interno y a la obtención de resultados.

Se ofrece

Horario de 9h a 18h
Presencial de lunes a viernes