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  • Guipúzcoa
  •   Inscripción cerrada
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  • Experiencia

    Al menos 7 años de experiencia

  • Salario

    54.000€ Brutos/anuales

  • Área - Puesto

    Calidad, I+D, PRL y medio ambiente

    • Jefe de Prevención de Riesgos Laborales
  • Categoría o nivel

    Mando intermedio

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    4

  • Contrato

    Contrato Indefinido

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 07/06/2024.

Funciones

El Responsable de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en la planta industrial tiene la responsabilidad de garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los/las empleados/as. Supervisa y coordina las actividades relacionadas con la prevención de riesgos laborales, la seguridad y la salud ocupacional, asegurando el cumplimiento de las normativas y estándares de seguridad.

Responsabilidades:
Desarrollar y aplicar políticas de prevención: Elaborar y poner en práctica políticas, procedimientos y programas de prevención de riesgos laborales, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente y los estándares internacionales de seguridad.

Identificar riesgos y evaluar peligros: Realizar evaluaciones de riesgos laborales para identificar peligros potenciales en el lugar de trabajo, así como implementar medidas preventivas y correctivas para minimizarlos.

Capacitación y sensibilización: Organizar y ofrecer formación en materia de seguridad y salud laboral para todos los/las empleados/as, incluyendo la inducción de nuevos trabajadores y sesiones de formación periódicas.

Inspecciones y auditorías: Realizar inspecciones regulares en el lugar de trabajo para verificar el cumplimiento de las normas de seguridad, así como coordinar auditorías internas y externas de seguridad y salud laboral.

Gestión de incidentes: Investigar y analizar los accidentes laborales, incidentes y enfermedades profesionales, identificando las causas subyacentes y proponiendo medidas correctivas para prevenir su recurrencia.

Gestión de equipos de protección personal (EPP): Supervisar el suministro, mantenimiento y uso adecuado de los equipos de protección personal, garantizando su disponibilidad y eficacia.

Coordinación con autoridades y organismos externos: Mantener una comunicación fluida con las autoridades reguladoras y otros organismos relevantes en materia de seguridad y salud laboral, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y normativos.

Gestión documental: Mantener actualizada toda la documentación relacionada con la prevención de riesgos laborales, incluyendo registros de incidentes, evaluaciones de riesgos, planes de emergencia y programas de formación.

Requisitos

Experiencia de 5 a 10 años previa en funciones similares, preferiblemente en entornos industriales.
Conocimiento profundo de la legislación y normativa en materia de prevención de riesgos laborales.
Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.
Capacidad para realizar evaluaciones de riesgos y elaborar planes de acción.
Certificaciones adicionales en prevención de riesgos laborales serán valoradas positivamente.
Nivel alto de inglés en conversación, se realizará prueba de nivel.

Se ofrece

Se ampliarán detalles de los beneficios en una fase más avanzada del proceso.

LHH Recruitment Solutions

Spring Professional es la consultora internacional del Grupo Adecco, especializada en la búsqueda, selección y evaluación de ejecutivos, mandos medios y directivos. Nuestra misión es encontrar el talento que mejor se adapta a cada organización a través de nuestro enfoque exclusivo para la selección y evaluación de top y middle management, así como de perfiles técnicos cualificados. Desarrollamos relaciones basadas en la confianza con nuestros partners, compartiendo el conocimiento del mercado y las particularidades de la selección para ayudarte a comprender y responder a los continuos cambios del mercado laboral. Si eres una empresa buscando talento, o un profesional en busca del próximo movimiento en tu carrera, el equipo de Spring trabajará contigo para proporcionarte un servicio de alto valor, asegurando la gestión de expectativas durante las etapas del proceso. Nuestra presencia en las principales ciudades del mundo, ofrece a nuestros clientes una amplia cobertura nacional e internacional. Spring está presente en 12 países, con 67 oficinas y más de 600 consultores y en un proceso de continua expansión. Formamos parte del Grupo Adecco, el mayor proveedor de soluciones de Recursos Humanos a nivel mundial con presencia en 60 países y más de 31.000 empleados. El Grupo Adecco ofrece una amplia variedad de servicios, brindando la posibilidad cada día de que más de 700.000 personas conecten con más de 100.000 clientes. El Grupo Adecco es una compañía que está entre las 500 empresas de la lista de Fortune Global.

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