No se requiere experiencia
Retribución sin especificar
Calidad, I+D, PRL y medio ambiente
Técnico/a
1
3
Contrato Indefinido
Proceso de selección continuo.
Asegurar la gestión y correcta implementación de políticas y protocolos de EHS en la planta, garantizando el cumplimiento de los objetivos, la legislación vigente y fomentando la cultura de “0 Accidentes”. La posición requiere interlocución con departamentos corporativos, subcontratas y organismos reguladores para liderar la seguridad y salud en la planta. Funciones del puesto · Implementar protocolos de PRL y medio ambiente según normativa. · Investigar accidentes e incidentes, registrar y proponer acciones correctivas. · Asesorar en materia ambiental, seguridad y salud a todas las áreas de la planta. · Impulsar programas de formación y sensibilización en EHS. · Coordinar actividades empresariales con contratas y subcontratas. · Gestionar inspecciones ante autoridades competentes. · Reportar residuos, emisiones y consumos energéticos. · Liderar auditorías internas y externas de EHS. · Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas preventivas. · Mantener actualizado el Plan de Autoprotección y Plan de Emergencia. · Colaborar en auditorías internas de otras plantas.
· Licenciatura o Grado en Ciencia y Tecnología de Alimentos, Ingeniería Industrial o Relaciones Laborales. · Máster oficial en Sistemas Integrados de Gestión (Calidad, MA, PRL). · Técnico PRL — Nivel Superior (Seguridad, Higiene, Ergonomía). · Mínimo 3 años en gestión de EHS, preferiblemente en entorno industrial. · Conocimiento técnico y legislativo aplicable en PRL y Medio Ambiente. · Sistemas de gestión de calidad y medio ambiente (normativas y estándares). · Microsoft Office (nivel experto) y valorable manejo de CTAIMA. · Inglés valorable.
· Puesto de responsabilidad en gestión de EHS. · Entorno de trabajo enfocado en la mejora continua y formación. · Interacción con equipos multidisciplinares y organismos oficiales.

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