Ingeniero de FW- Sector ganadero Agramunt (Lleida)

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 27/02/2026.

Funciones

Desarrollo del hardware/firmware y/o gestión de subcontratación y participación en la definición de las especificaciones y del plan de validación.
Analizar las necesidades de los clientes y los diferentes productos existentes juntamente con los diferentes departamentos de la empresa, para poder proponer unas especificaciones que puedan convertirse en sistemas adecuados y robustos a la vez que con un coste asumible.
Estudiar los sistemas análogos que existen en el mercado para sacar conclusiones y proponer líneas de trabajo que permitan la evolución (o incluso y mejor, la revolución) de las soluciones de productos electrónicos existentes.
Colaborar activamente con los diferentes miembros del equipo de Proyecto, como por ejemplo, calidad, comercial e instaladores exteriores (SAT) para la mejora continua de nuestros productos. También con compras durante la fase de solicitud de presupuestos y homologación de proveedores así como con producción para la fase de industrialización y primeras fabricaciones de los productos.

Requisitos

Ingeniero especialidad electrónica.
Experiencia de +1 año como Ingeniero de proyectos para producto electrónico, especializado en hardware y/o firmware.
Conocimientos firmware: programación de microcontroladores C
Se valorará habilidades en programación C#, SQL y JavaScript
Se valorará experiencia en desarrollo e industrialización de circuitos electrónicos.
Se valorará experiencia trabajando con metodologías ágiles.
Se valorará conocimientos en gestión de certificaciones (CE, FCC, UL, etc. . )
Aptitudes de la persona: organizada, proactiva, resolutiva, comunicativa, orientada al cliente, capacidad de coordinar proyectos y acciones entre departamentos, capacidad para transformar las ideas del cliente en productos tangibles, agradable, empática y colaborativa.
Inglés a nivel medio y cierta disponibilidad para viajar

Se ofrece

Contrato indefinido.
Flexibilidad horaria de entrada y salida (posibilidad de trabajar en horario intensivo)
Plan de crecimiento salarial y plan de carrera.