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Experiencia
No se requiere experiencia
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Ingeniería y producción
- Técnico de Proyectos
Categoría o nivel
Técnico
Vacantes
1
Inscritos
24
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 03/05/2018.
Funciones
¿Quieres ser partícipe en un proyecto inicialmente temporal abriendo puertas en una de las grandes empresas especializadas en el sector de la automoción? Estamos buscando un Ingeniero/a Calidad Proyectos. Vas a formar parte de un equipo profesional y dinámico, vas a poder trabajar en una empresa sólida, consolidada y que te va a aportar un desarrollo de carrera. Tus principales funciones serán: -Formar parte del equipo de gestión de proyectos, asegurándose del cumplimiento de los requisitos de calidad de dichos proyectos. -Establecer los objetivos iniciales de calidad del proyecto -Preparar la documentación PPAP -Gestionar 8D´S y 5 why -Liderar la relación con el cliente en temas de calidad proyectos. -Coordinar el proyecto con Ingeniería Producto y Procesos.
Requisitos
Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica y Menos de 1 año de experiencia -Imprescindible formación en ingeniería técnica o superior -Imprescindible nivel alto de inglés -Imprescindible experiencia en el sector automoción como ingeniero/a de calidad proyectos.
Se ofrece
-Incorporación inmediata -Salario según convenio -Contrato de interinidad -Beneficios sociales -Formación a cargo de la empresa y desarrollo profesional
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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