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Al menos 3 años de experiencia
Entre 40.000 y 42.000€ Brutos/anuales
Calidad, I+D, PRL y medio ambiente
Compras, logística y transporte
Técnico
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Duración de la oferta: hasta el 04/10/2023.
¿Aportas formación en ingeniería electrónico/a? ¿Has trabajando en departamentos de calidad? ¿Te gustaría trabajar en un entorno industrial e internacional? Si buscas un proyecto estable, con recorrido y desarrollo, en el que vas a poder crecer a nivel personal y profesional a una empresa del sector electrónica, no dejes escapar esta oportunidad. Te responsabilizarás de las siguientes funciones: - Planificar y ejecutar auditoría de proveedores/as, organización de implementación y documentación y seguimiento de acciones - Participación en el proceso de selección de proveedores/as teniendo en cuenta los aspectos técnicos y de Calidad. - Definición de criterios de prueba en línea con el proceso de aprobación de las piezas adquiridas. - Despliegue e implementación de procesos de estándares internacionales en ubicaciones locales. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Estudios requeridos - Grado en Ingeniería Electrónica. - Ciclo Formativo de Electrónica. - Grado de Ingeniería Mecánica. - Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática o equivalente. - Técnico/a superior en desarrollo de productos electrónicos. Conocimientos específicos - Nivel medio/alto de inglés. - Ofimática avanzada. - Conocimientos de electrónico/a y electricidad con capacidad de análisis de circuitos electrónicos/as para detección y evaluación de fallos en los nuevos diseños. - Conocimiento avanzado en ejecución, instalación y evaluación de ensayos de EMC según familia de productos. - Conocimiento en ensayos ambientales. - Manejo de instrumentación de medida. Disponibilidad para viajar a la central de la empresa ubicada en Alemania y visitas con proveedores/as.
Se trata de un contrato estable, incorporación directa por empresa. horario de trabajo flexible. Salario entorno a los 40.000 brutos anuales. Formación continua en la empresa. Plan de carrera desde el primer día. Progresión salarial.
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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