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Experiencia de 2 años
Retribución sin especificar
Ingeniería y producción
Técnico
1
4
Duración de la oferta: hasta el 01/03/2019.
¿Te gustaría ser responsable de los aspectos técnicos y dar soporte en las operaciones de reparación de motor en una de las empresas del sector industrial referentes a nivel mundial? Si quieres tener una experiencia enriquecedora en una multinacional líder en el sector industrial este es tu proyecto. Tu horario será de 9 a 18 pero dispondrás de flexibilidad para la entrada y la salida si lo necesitas. Se ofrece contratación para cubrir una baja maternal, con una duración aproximada de seis meses. Trabajarás en un buen ambiente de trabajo, ya que las personas que trabajan allí nos lo recalcan y además obtendrás un salario competitivo.
Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica y Al menos 2 años de experiencia o Grado superior o Ingeniería. o Mínimo 2 años de experiencia de trabajo en entorno industrial. o Experiencia demostrable en bases de datos, SQL y sistemas ERP como Oracle o SAP. o Usuario avanzado de Microsoft office. o Idioma inglés fluido a nivel empresa y técnico. Buscamos personas con capacidad de supervisar y con capacidad de asumir responsabilidades y capaz de trabajar en varios proyectos al mismo tiempo.
Te encargarás de dar soporte técnico al taller en todos los procesos de reparación, Participaras en la elaboración de Instrucciones de montaje y desmontaje, identificaras los componentes y las cotas CTQ (Critical to Quality), para el correcto funcionamiento de los motores Lideraras y darás soporte en análisis de causas raíz, Análisis de Fallos y Efectos, Acciones correctivas y preventivas para todos los defectos encontrados
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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