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Inscripción
Experiencia
Al menos 2 años de experiencia
Salario
33.000€ Brutos/anuales
Área - Puesto
Ingeniería y producción
- Técnico de Mantenimiento
Categoría o nivel
Técnico
Vacantes
1
Inscritos
8
Contrato
Contrato Indefinido
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 12/02/2025.
Funciones
¿Buscas desarrollarte como ingeniero/a de mantenimiento en el sector industrial en Salamanca? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Desde Adecco Selección estamos buscando personas proactivas para colaborar con una potente empresa del sector del rendering. Te incorporarás a un gran equipo de profesionales en el que te encargarás de: -Definir, planificar y optimizar el mantenimiento preventivo del área de la planta asignado, colaborando con los/as técnicos/as de mantenimiento. -Análisis de defectos de las líneas, problemas, averías e incidencias. -Realización de manuales y técnicas de trabajo. -Coordinación de trabajos de mejora, correctivos, preventivos -Supervisión y control de las especificaciones establecidas. -Garantizar las formaciones técnicas tanto a operarios/as como a técnicos/as de mantenimiento.
Requisitos
- Grado Universitario en Ingeniería eléctrica, mecánica, industrial o FP2 similar - Experiencia de 3-5 años en un puesto similar - Alto manejo de Excel, conocimientos de SCADA, SAP u otros GMAOs - Vehículo propio y carnet de conducir
Se ofrece
- Contrato indefinido y directo con la empresa - Salario competitivo y bonus por productividad - Horario flexible 9h a 17/18h - Oportunidad de desarrollo y crecimiento
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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