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Experiencia de 2 años
Retribución sin especificar
Ingeniería y producción
Técnico
1
66
Duración de la oferta: hasta el 18/01/2018.
Adecco Eurocen, empresa perteneciente al Grupo Adecco, está especializada en el diseño y la gestión global de proyectos de outsourcing de procesos Logísticos e Industriales, tanto en áreas de producción como de cadena de aprovisionamiento. Actualmente precisamos incorporar a nuestra compañía un/a Ingeniero/a de Mejora Continua que se encargará del análisis y puesta en marcha de las acciones de mejora continua en uno de nuestros clientes. Entre las funciones a desempeñar se encuentran las siguientes: CONTROL Y DIRECCIÓN DEL SERVICIO - Diseño de nuevos proyectos - Análisis de flujos - Análisis lay-out - Control y mejora de los procesos - Gestión de la calidad - Diseño del cuadro de mandos de la operación PLANIFICACIÓN DE RRHH Y TÉCNICOS Responsable de la planificación objetiva de recursos humanos y técnicos para garantizar el desempeño, marcando objetivos y estrategias para lograr la calidad total y conseguir la mejora continua. - A través de: - Responsabilidad en la aplicación de la mejora continua, aplicando las medidas necesarias para lograr la excelencia y la optimización. - De la definición e implantación de indicadores para medir la ejecución de los proyectos y procesos; de la elaboración de Normas, procedimientos e instrucciones técnicas de los procesos. - Coordina la fijación de los objetivos de mejora, divulgando la información a los diferentes agentes del servicio e involucrando a los/a las trabajadores/as.
- Titulación mínima: ingeniería - Titulación preferible: Ingeniería industrial o con conocimientos de organización industrial del trabajo. - Mínimo 2 años de experiencia en el entornos industriales en temas de mejora continua
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Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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