Ingeniero/a eléctrico junior. contrato sustitución posibilidad continuidad. 97492d31 Tres Cantos (Madrid)
- Tres Cantos (Madrid)
- Hace 29 horas (Actualizada)
Experiencia
Al menos 2 años de experiencia
Salario
33.000€ Brutos/anuales
Área - Puesto
Ingeniería y producción
- Técnico/a de Proyectos
- Técnico/a Electrónico
Categoría o nivel
Técnico
Vacantes
1
Inscritos
0
Contrato
Contrato De duración determinada
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 03/05/2025.
Funciones
Desde Adecco Tres Cantos , iniciamos la selección y contratación de un/a Ingeniero/a Eléctrico y deseable experiencia en sistemas de control y automatización para cubrir una baja maternal con posibilidad de continuidad una vez acabada la baja. La empresa se encuentra ubicada en Tres Cantos - Zona Norte de Madrid. Las funciones a desarrollar son: Proyectos de sistemas de control y automatización, distribuciones eléctricas en infraestructuras eléctricas a gran escala. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos
Estudios finalizados de Ingeniería eléctrica /electrotecnia, Experiencia en sistemas de control y automatización. Interpretación de planos eléctricos. Nivel alto de inglés Buen manejo de herramientas informáticas.
Se ofrece
Contrato temporal de aproximadamente 5 meses por cobertura de maternidad, posibilidad de continuidad Horario 40 horas semanales , con flexibilidad de entrada y salida . Teletrabajo 3 días a la semana. Banda salarial en función de la experiencia profesional aportada. Subvención comida y ayuda al teletrabajo. Incorporación inmediata.
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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