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  • Dinamarca - Copenhague
  •   Inscripción cerrada
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  • Experiencia

    Experiencia de 3 años

  • Salario

    Retribución sin especificar

  • Área - Puesto

    Ingeniería y producción

    • Responsable de Instalaciones Eléctricas
  • Categoría o nivel

    Mando intermedio

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    7

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 31/03/2019.

Funciones

¿Tienes inquietud por trabajar en un proyecto internacional?, ¿Te gusta Copenhague?, ¿Quieres coordinar un equipo de mantenimiento de 7-8 personas? ¡Este es tu momento!

Empresa de servicios es responsable de gestionar el buen funcionamiento en los sistemas de transportador/clasificación. Buscamos una persona que lidere el proyecto, que gestione toda la coordinación de su equipo de mantenimiento, se valorarán conocimientos  eléctricos y mecánicos y en PLC´S, Profibus y Asibus (no imprescindible).
Imprescindible Inglés para comunicarse con ellos y valorable Alemán.
Trabajarás de Lunes a Viernes horario de 08:00-17:00, con disponibilidad de guardias los fines de semana para atender posibles incidencias graves.

- Gestionarás y Liderarás un equipo de mantenimiento de 7-8 personas.
- Solucionarás las incidencias que puedan surgir
- Serás el responsable de que todo funcione correctamente y la última decisión será la tuya.

Requisitos

Ingeniero/a Eléctrico Industrial
Valorable Manejo de programas PLC, Profibus y Asibus
Conocimientos de Informática(Office, etc)
Conocimientos Mecánicos/Eléctricos
Valorable experiencia en puesto similar(coordinación de equipos)
Valorable experiencia en sistemas de Transportador/Clasificación
Liderazgo y Dirección
Flexibilidad horaria y disponibilidad

Se ofrece

Un proyecto de largo plazo
Salario muy competitivo
Alojamiento a cargo de la empresa
Móvil, portátil y vehículo para desplazamientos
Contrato directo con la empresa. Cotización del país, Copenhague.

ADECCO

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.

  • Recursos Humanos
  • ADECCO

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