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Experiencia de 3 años
Retribución sin especificar
Ingeniería y producción
Técnico
1
0
Duración de la oferta: hasta el 23/03/2018.
Ofrecemos proyecto para formar parte del departamento eléctrico en ingeniería, con el fin de desarrollar proyectos de instalaciones y equipos de tratamiento de residuos. Funciones principales: - Preparación de la documentación técnica necesaria para la correcta especificación de materiales y equipos eléctricos, en base a la normativa vigente, y a los estándares del cliente. - Cálculo de cableado. - Diseño de esquemas eléctricos. - Revisión y aprobación de documentación técnica de suministradores. - Preparación de especificaciones técnicas. - Cumplir con los objetivos de calidad, y seguridad del proyecto. - Dar soporte técnico post-venta. - Dar soporte eléctrico al resto de departamentos. - Reuniones en obra para realizar ingeniería. - Reuniones en obra para ofertar. - Coordinación interna de los proyectos eléctricos. - Gestión y control en obra de ejecución de proyecto. - Colaborar en la fase de montaje en las instalaciones eléctricas si cabe.
Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y De 3 a 5 años de experiencia Formación universitaria a nivel de Ingeniería Técnica Industrial, con especialidad Electricidad o Electrónica. Necesario un buen nivel de Inglés. Experiencia mínima de 3-4 años realizando tareas similares. Disponibilidad para viajar, tanto a nivel nacional como internacional, entorno a un 20-30% de su tiempo. Competencias personales: Persona dinámica, resolutiva, con facilidad relacional y de trabajo en equipo, con disponibilidad, ambición profesional y con capacidad para aportar mejoras e ideas nuevas.
Contratación y proyecto estable
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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