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Experiencia de 2 años
Retribución sin especificar
Ingeniería y producción
Técnico
1
9
Duración de la oferta: hasta el 16/05/2018.
¿Tienes experiencia como ingeniero/a eléctrico? ¿Buscas trabajo estable? ¿Tienes disponibilidad para viajar internacionalmente? Si es así, puede ser esta tu oportunidad! Hay una importante ingeniería dedicada a biocombustibles y medioambiente ubicada en Zaragoza que esta deseando contar contigo. Las funciones que tendrás que desarrollar serán las siguientes: - Diseño de las instalaciones y cuadros eléctricos. - Producción de planos y especificaciones técnicas, esto incluye: - Participación en estudios de viabilidad de diseños. - Producción de planos de implantación. - Producción de especificaciones técnicas, listas de materiales y libros de servicio. - Producción de planos asociados a las especificaciones técnicas. - Supervisión de instalación eléctrica, pruebas, control de subcontrata.
Se requiere FP Grado Superior y Al menos 2 años de experiencia FP II, ingeniería eléctrica o equivalentes. Nivel alto de autocad Nivel medio/alto de inglés Valorable conocimientos de Eplan y herramientas de diseño eléctrico Mínimo 2 años de experiencia en puesto similar. Disponibilidad para viajar 3-6 semanas por proyecto. Suele haber 2/3 proyectos al año.
Incorporación a empresa referente en el sector con importantísima expansión internacional. Posibilidad de desarrollo interno.
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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