Si estás buscando desarrollar tu carrera en el sector de la automoción y quieres formar parte del equipo  Renault,  en Adecco Selección queremos conocerte. 

Como Ingeniero/a Eléctrico/a Responsable de la gestión y distribución de la energía de 14v, te responsabilizarás de ser el/la persona experto/a en el establecimiento y ejecución del plan de validación general del sistema de gestión de la energía, resolviendo las anomalías que pudieran producirse. 

Funciones: 

- Desarrollar los/las soluciones técnicos/as, y pilotar la convergencia producto / proceso, asegurando el/la soporte técnico/a en el sistema de Gestión de la Energía Eléctrica sobre los proyectos de fabricación de vehículos en sus fases de desarrollo, industrialización y vida serie. 

- Adaptar el sistema de gestión de la energía del vehículo en función de las especificidades y los requisitos reglamentarios, técnicos/as y económicos marcados.  

- Definir los consumidores de la red eléctrica del vehículo, sintetizando sus consumos, modelos y parámetros. 

- Consolidar y pilotar el plan de desarrollo del sistema (coste, planning, bilan energético, bilan CO2) asegurando la coherencia con los planes de desarrollo de las distintas piezas.

Requisitos

Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y De 3 a 5 años de experiencia

¿Qué necesitamos?

- Formación en Ingeniería Industrial Eléctrica o similar
- Nivel B2 de inglés
- Valorable nivel B2 de francés
- Experiencia en posición similar de 3 años

Se ofrece

- Contrato estable con Renault
- Jornada completa: L-V: 07:00 - 15:00
- Interesante paquete retributivo

Adecco

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.

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Recursos Humanos
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