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Al menos 2 años de experiencia
Retribución sin especificar
Ingeniería y producción
Técnico
1
0
Duración de la oferta: hasta el 01/07/2023.
Idiada con sede en Santa Oliva (Tarragona) es una multinacional de más de 1500 personas en su sede de investigación en Tarragona y más de 1000 trabajadores a nivel internacional. Son expertos en I+D ofreciendo soluciones de ingeniería para todo tipo de clientes en el sector de la Automoción mediante laboratorios específicos y circuitos de prueba. Dentro de la línea de Vehículo Eléctrico (PowerTrain), se busca incorporar al equipo de Botarell (próximo a Reus, Tarragona) a un/a Ingeniero/a en Electrónica para ejecutar y reportar ensayos de baterías eléctricas para un importante cliente del sector de la Automoción. Key Tasks: Programación de los ciclos de prueba. Análisis de los resultados de las pruebas. Generación de informes de pruebas. Definición de procedimientos de prueba. Análisis de los requisitos de las pruebas para nuevos proyectos. Adaptación de la instalación de pruebas a las nuevas normativas.
Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica y Al menos 2 años de experiencia Titulación en ingeniería eléctrica o industrial. Buenos conocimientos de electricidad y electrónica y de protocolos de comunicación. Conocimientos básicos en el uso de dispositivos de medición. Conocimiento de los protocolos de comunicación CAN, Modbus y Ethernet.
Se ofrece: Contrato directamente por empresa. Jornada completa, de lunes a viernes, en turnos rotativos: - 2 semanas en turno central 9:00 - 18:00 - 1 semana en turno de tarde 14:00 - 22:00
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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