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Hace 12 horas
Inscripción
Experiencia
Al menos 1 año de experiencia
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Ingeniería y producción
- Técnico/a de Sistemas de Fabricación
Categoría o nivel
Técnico
Vacantes
1
Inscritos
0
Contrato
Contrato Indefinido
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 15/05/2025.
Funciones
¿Te apasiona el sector industrial y estás buscando un entorno donde puedas desarrollar todo tu potencial? Desde Adecco Selección Huesca nos encontramos seleccionando a un/a Ingeniero/a Industrial para una empresa en plena expansión y crecimiento cuya sede se encuentra en Monzón (Huesca). Principales funciones: - Análisis, mejora y optimización de procesos productivos. - Diseñar y supervisar la distribución de equipos y maquinaria de planta, asegurando un flujo de trabajo óptimo. - Implementar y gestionar sistemas de control y gestión industrial. - Supervisar y gestionar presupuestos. - Colaborar con otros departamentos para identificar áreas de mejora y proponer soluciones innovadoras.
Requisitos
Formación: - Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o similar. Experiencia: - Experiencia previa en el puesto, valorable en entornos industriales. Carnet de conducir y vehículo propio.
Se ofrece
- Contrato indefinido y directo con la empresa. - Jornada completa de Lunes a Viernes - Plan de carrera y formación dentro de la empresa. - Retribución: Salario competitivo según valía profesional.
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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