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Hace 3 días
Inscripción
Experiencia
Experiencia de 1 año
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Ingeniería y producción
- Técnico de Proyectos
Categoría o nivel
Técnico
Vacantes
1
Inscritos
5
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 27/02/2020.
Funciones
¿Quieres trabajar en una de las empresas más importantes de Cartagena? Si eres ingeniero/a industrial o naval ¡ésta es tu oportunidad!
Requisitos
Nivel B2 de inglés Experiencia en proyectos complejos técnicamente, con un cuerpo de requisitos amplio, estricto calendario y techo presupuestario. Programación nivel alto de Excel, Access, .NET, VStudio, y SQLServer. Conocimientos de SAP QM Formación en PRL
Se ofrece
Gestión temporal trabajos de inspección: Gestión y coordinación Calidad. Revisión y seguimiento de informes de inspecciones de acero estructural (VT, MT, RT, PT). Focal Point para la coordinación de las II.AA. de inspección a bordo y en documentación de seguimiento. Coordinación con la AE para la solicitud, gestión y revisión de derivadas de inspección. Entregas a bordo de PMM a la AE, seguimiento y resolución de los informes de incidencias. Asistencia como representante de Calidad a las reuniones de Producción para el establecimiento de prioridades y seguimiento de aceros. Coordinación del equipo de revisores de informes del departamento de calidad en G.C. Coordinación con el Jefe/a de Calidad del Programa para la consecución de los objetivos marcados por Calidad, Programa y Producción. Creación y puesta en marcha de KPI de calidad.
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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