Al menos 1 año de experiencia
33.000€ Brutos/anuales
Ingeniería y producción
Mandos Intermedios
1
1
Contrato Indefinido
Duración de la oferta: hasta el 29/11/2025.
¿Eres un/a joven ingeniero/a con ganas de crecer profesionalmente en un entorno internacional, tecnológico y dinámico? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Qué buscamos? Un/a ingeniero/a recién graduado/a o con poca experiencia (preferiblemente en mecánica, electricidad u otras ramas técnicas), con pasión por el mundo del mantenimiento industrial y la transformación digital para unirse a una importante multinacional dedicada al sector pet food. Formarás parte de un proyecto estratégico con gran proyección internacional. Tus principales funciones serán: -Liderar la integración del nuevo CMMS del grupo -Dar soporte experto a las fábricas de Europa en la resolución de incidencias relacionadas con el CMMS -Realizar auditorías periódicas para evaluar la implementación y uso del sistema -Colaborar en la mejora de planes de mantenimiento basados en KPIs -Optimizar reportes en Power BI -Explorar nuevas técnicas de mantenimiento basadas en IA y machine learning Formarás parte de un equipo que apuesta por la innovación, el desarrollo profesional y la movilidad internacional. Este puesto es una plataforma de lanzamiento para una carrera sólida en el ámbito industrial y tecnológico.
- Formación técnica (Ingeniería Mecánica, Eléctrica, etc.) - Interés por el mantenimiento industrial y la mejora continua - Conocimientos en Power BI, Excel y bases de datos - Nivel de inglés C1 (imprescindible) - Francés valorable - Disponibilidad para viajar - Capacidad analítica, autonomía y ganas de aprender
- Contrato inicial como Graduate: - Primer año: 32.000€ - Segundo año: 34.000€ - Proyección internacional: posibilidad de reubicación en una de las fábricas del grupo en Europa con salario acorde al nuevo puesto - Complementos salariales en caso de movilidad internacional (vivienda, país, etc.) - Base en Valladolid, con viajes puntuales a fábricas del grupo en Europa

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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