Área - Puesto
Ingeniería y producción
- Técnico de Autómatas Programables
- Técnico de Automatización y Control
- Técnico de Instalaciones Eléctricas
- Programador PLC's
Categoría o nivel
Técnico

Vacantes
1
Inscritos
6

Contrato
Contrato Indefinido

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 08/12/2024.

Funciones

Estamos seleccionando para destacada empresa del sector industrial un/a ingeniero/a en la rama eléctrica y automatización.

Funciones:

Desarrollo de esquemas eléctricos en E-Plan según requerimientos técnicos/as de cada proyecto. Asegurar nuestros estándares de ingeniería eléctrica y automatización.

Apoyar a nuestro departamento de compras en temas de electricidad y automatización. Modificación y desarrollo de programas en PLC y HMI según requerimientos técnicos/as de cada proyecto.

Disponibilidad para viajar por períodos máximos de una semana y entre tres y cuatro veces al año en promedio. La razón de este tipo de viajes debe estar relacionada únicamente con el/la soporte técnico/a a clientes.

Requisitos

Ingeniero/a eléctrico especializado en automatización o técnico/a en automatización y robótica industrial

Experiencia en programación de PLCs de 1 año: nuestra plataforma está orientada a SIEMENS TIA-Portal S7 
Experiencia en la creación de esquemas eléctricos de 1 año: nuestra plataforma es e-PLAN.

Experiencia en el mantenimiento de equipos, fabricación de gabinetes eléctricos y rastreo de sistemas de 1 año.

Inglés intermedio, B2.

Se ofrece

Contrato indefinido.
Salario 26-28k.
Horario de lunes a viernes de 8 a 17.15.
Presencial.

Si estás interesado en un nuevo proyecto nos gustaría conocerte.

Adecco

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.

Madrid
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