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Experiencia de 5 años
Retribución sin especificar
Ingeniería y producción
Técnico
1
6
Duración de la oferta: hasta el 11/07/2018.
DETEGASA, empresa de Ingeniería con 50 años de experiencia como diseñadora y fabricante de equipos marinos e industriales, selecciona un/a Ingeniero/a Mecánico para sus instalaciones ubicadas en Ferrol, que se responsabilizará de las siguientes funciones: - Liderar el área de Diseño Conceptual Mecánico - Revisión y análisis de las especificaciones técnicas de los clientes para ofertas de equipos no estándar - Apoyar a la Dirección Comercial en el desarrollo del diseño conceptual de equipos no estándar - Dar el apoyo técnico que requiera la Dirección Comercial - Realizar el Diseño Conceptual de los nuevos desarrollos de Defensa que sean asignados - Convocar y coordinar las revisiones del diseño - Trasladar a Oficina Técnica las necesidades de apoyo durante el Diseño Conceptual - Colaborar con el área de Diseño de Detalle/Proyectos en la elaboración de las tareas de Ingeniería, a desarrollar durante la fase de Diseño de Detalle, que sean requeridas - Colaborar con el área de I+D en el desarrollo y mejora continua de los diseños - Promover un buen cima laboral y los valores corporativos Se ofrece contratación estable, jornada completa y flexibilidad horaria
Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y De 5 a 7 años de experiencia Formación en Ingeniería Superior Mecánica, Naval y/o Industrial Experiencia en Proyectos con normas y especificaciones offshore y/o militares Conocimientos en programas informáticos de diseño, cálculo, estructuras y/o elementos finitos Nivel alto de Inglés (C1)
Tu principal función será el Diseño Conceptual Mecánico de equipos offshore y/o militares
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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