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Inscripción
Experiencia
Experiencia de 1 año
Salario
27.000€ Brutos/anuales
Área - Puesto
Ingeniería y producción
- Jefe de Planta
Categoría o nivel
Mando intermedio
Vacantes
1
Inscritos
19
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 13/02/2020.
Funciones
¿Te interesa un puesto fijo a jornada completa y en una empresa estable- con salario inicial entre 24.000 y 28.000 ? Desarrollarás una carrera profesional con proyección a corto plazo como Responsable Técnico de Relevo en planta de producción, en dependencia directa del Jefe/a de Fábrica. Si disfrutas de la comunicación, el liderazgo, la mecánica, los procedimientos productivos- ¡apúntate!. O si conoces a alguien interesado/a ¡comparte oferta de empleo!. ES UNA OPORTUNIDAD para trabajar como Responsable de un equipo profesional de 30 personas.
Requisitos
Es necesario que tengas Grado en Ingeniería mecánica, o similar. Y experiencia profesional en empresa con cierta estructura y trabajando con métodos. Debes tener Inglés mínimo First- o medio alto. E interés de trabajar a 20 km de Bilbao, zona Llodio. A relevos lunes a viernes, y en puesto de Responsabilidad.
Se ofrece
ES UNA OPORTUNIDAD para trabajar como responsable de un equipo profesional de 30 personas, dirigiendo y coordinando un Relevo en planta productiva, trabajando con la calidad del producto a fabricar, optimizando recursos, mejorando tiempos de producción, en la resolución de incidencias en fabricación, y en constante contacto con proveedores/as. Horario relevos de lunes a viernes, en la zona de Llodio.
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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