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Experiencia de 3 años
30.000€ Brutos/anuales
Tecnología e informática
Mando intermedio
1
4
Duración de la oferta: hasta el 09/06/2019.
Si buscas trabajar en una empresa de tecnología de primer nivel, líder en los sectores de Telecomunicaciones y Seguridad, esta es tu oferta. Pionera en el desarrollo de nuevas tecnologías, aportando soluciones innovadoras a sus clientes, está buscando la incorporación al equipo de un/a Ingeniero/a de Sistemas Plataformas Software. Tendrás un puesto estable de incorporación directa en nuestra empresa cliente, con flexibilidad horaria para empezar tu jornada de trabajo, pues puedes acudir al mismo en el intervalo de 7:30 a 8:30 de la mañana y finalizar tu jornada 16:30 ó 17:30. Además contarás con los fines de semana libres para poder disfrutar de tus aficiones. Tienes un sueldo fijo de 30.000 euros brutos anuales, mejorado por una parte de salario variable, que será negociado según tu valía aportada al puesto.
Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior; Experiencia no requerida. Ingenieria Técnica Superior Informática o similar. Experiencia en la definición de soluciones técnicas basadas en plataformas software. Experiencia en conocimientos de herramientas SW asociadas a los sistemas y plataformas de interoperabilidad como: - Bases de datos SQL, Desarrollo Web Full, contenedores Docker... Inglés medio alto.
Las funciones a desempeñar consisten en: - Conocer en detalle las soluciones y productos software para tener la capacidad de definir soluciones técnicas en los proyectos a especificar o/e implantar. - Estudiar y conocer el estado del arte en el área de soluciones software y plataformas de integración e interoperabilidad. - Dar asistencia a la ejecución de proyectos en las tareas de: o Recopilación de las necesidades de cliente y del pliego de condiciones de proyecto. o Realizar la definición de los requisitos de usuario. o Dar soporte a la validación de proyectos con cliente. - Participar activamente en los grupos de trabajo.
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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