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  • Madrid
  •   Inscripción cerrada
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  • Experiencia

    Al menos 2 años de experiencia

  • Salario

    Retribución sin especificar

  • Área - Puesto

    Calidad, I+D, PRL y medio ambiente

    • Inspector/a de Calidad

    Administrativos y secretariado

    • Técnico/a Administrativo/a de Seguros

    Banca, finanzas y seguros

    • Técnico/a Administrativo/a de Seguros
  • Categoría o nivel

    Técnico/a Empleado/a

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    21

  • Contrato

    Contrato De duración determinada

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 25/03/2026.

Funciones

Buscamos un/a Inspector/a Hospitalario/a para apoyar la gestión y seguimiento de los proyectos hospitalarios, garantizando la correcta grabación de datos y el cumplimiento de los/las procedimientos administrativos/as. La persona seleccionada trabajará de manera coordinada con el equipo de inspección y otros departamentos.

Funciones principales:
- Realización, actualización y grabación de los censos hospitalarios utilizando Excel.
- Valorable la creación de informes o visualizaciones en Power BI.
- Seguimiento de proyectos y registro de información junto con el resto del equipo.
- Apoyo al área de inspección en la gestión de descuentos administrativos/as.

Requisitos

- Perfil administrativo; se valorarán conocimientos o experiencia en el/la ámbito sanitario/a (ej.: auxiliar de enfermería).
- Manejo de Excel y del paquete Office.
- Persona organizada, metódica y con atención al detalle.
- Valorable experiencia o conocimientos en compañías aseguradoras.

Se ofrece

- Contrato de sustitución IT
- Jornada completa: L a J 8/9 a 17/18 y V de 8 a 15. Jornada de verano intensiva del 15/06 al 15/09 de 8 a 15.
- Zona de trabajo: Príncipe de Vergara
- Salario: 10,10€ bruto/hora más 11,30€ al día en dietas de L a J con jornada ampliada.

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Adecco

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.

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