La oferta ya no está activa. Echa un vistazo a estas ofertas similares:

Integradora Social. Suplencias habituales (Igualdad y género). Madrid Madrid (Madrid)


  • Madrid
  •   Inscripción cerrada
Crear alerta
Inscripción Cerrada
  • Experiencia

    Entre 1 y 15 años de experiencia

  • Salario

    Entre 17.000 y 18.000€ Brutos/anuales

  • Área - Puesto

    Sanidad, salud y servicios sociales

    • Técnico en Integración Social
  • Categoría o nivel

    Técnico

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    104

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Intress busca una persona con la titulación de Integración Social para realizar suplencias habituales en uno de nuestros servicios de atención a mujeres víctimas de violencia machista en Madrid.

La persona seleccionada dará soporte al equipo técnico en la atención integral de las y los menores y los usuarios-as del centro y/o servicio de emergencia para contribuir al cumplimiento del servicio atendiendo a los criterios de calidad y normativa establecida

Funciones:
-Atender las necesidades básicas de las personas atendidas en el centro para favorecer el correcto cumplimiento de los procedimientos.
-Colaborar en la valoración de mujeres, hijos e hijas para realizar una correcta derivación a otros equipos de atención.
-Cuidar de menores en ausencia de su madre para velar por la correcta seguridad dentro de las dependencias del centro.
-Supervisar el suministro de servicios requeridos (ropa, alimentación) con el fin de establecer un stock que sea proporcionado a las necesidades del centro.

Requisitos

Formación académica requerida:
-Formación de Grado Superior en Integración Social.
-Al menos 20h de formación especializada en violencia de género

Experiencia profesional mínima:
-1 año de experiencia como Integradora o Educadora Social realizando las mismas funciones. 

Conocimientos necesarios:
-Técnicas de intervención socio educativa, habilidades sociales, actividades de ocio.

Otros conocimientos valorados:
-Gestión de conflictos.
-Mediación.

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

Se ofrece

Fecha de incorporación: Suplencias habituales
Retribución por 38,5h semanales: 1.264,81€ brutos mensuales (17.707,34€ brutos anuales)
Horario: Según suplencia

Intress

Inscripción Cerrada


Inscribirme en esta oferta
Inscripción Cerrada

Para crear una alerta debes iniciar sesión o regístrate