Interim HR Manager (9 meses Contrato) Madrid


  • Madrid
  • Hace 46 horas (Actualizada)
  • 18 inscritos

Jornada Completa - Contrato Fijo discontinuo - Retribución sin especificar - Al menos 10 años de experiencia

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Empresa

MICHAEL PAGE

Excelente grupo empresarial, multinacional, que encara un 2020 lleno de retos y en particular para su departamento de RRHH y para su plantilla.
Descripción de la oferta

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Duración de la oferta: hasta el 04/12/2019

Funciones

HR Mánager Generalista con un buen enfoque en C&B, con experiencia previa en Relaciones Laborales y habilidades en la gestión de personas, que haya trabajado en multinacional, y con un inglés muy fluído, que quiera hacerse cargo de un proyecto temporal (unos 9 meses de contrato) en una empresa en crecimiento y con un reto importante para 2020 en la gestión de sus RRHH.


Descripción de la oferta

* Participar en la elaboración de Políticas de RRHH de la Compañía y asegurar la correcta implementación junto con el management de la empresa.
 * Aplicar las políticas salariales y apoyar en la definición de las mismas en materia de compensación y beneficios.
 * Dimensionar y optimizar los recursos humanos según el Presupuesto Anual y responsabilizarse del reclutamiento y contratación de personal, si hiciera falta, a la vez que de la retención y desarrollo del talento interno.
 * Definición y puesta en práctica del Plan de Formación anual.
 * Revisión y supervisión del proceso de nóminas (externalizadas).
 * Alinear a las personas con los objetivos estratégicos, consiguiendo su participación y compromiso. Ser el mediador entre los empleados y sus superiores.


Perfil del candidato

* Experiencia previa como HR Mánager en empresa multinacional y entornos con bajo nivel de supervisión.
 * Habilidades específicas en la gestión de personas, y orientación en dos campos prioritarios, Compensación & Beneficios y en Relaciones Laborales.
 * Experiencia previa en el control y supervisión del proceso de nóminas (unas 100) con ciertas peculiaridades.
 * Haber gestionado algún proceso de integración previamente sería importante.
 * Nivel fluido de inglés para reporte matricial al HQ.
 * Liderazgo y personalidad así como capacidad de dirección.
 * Orientación a cliente interno y empatía.


Oferta de empleo

Buenas condiciones salariales y excelente oportunidad de unirse a una empresa que afronta retos importantes en 2020 a nivel de RRHH.

Requisitos

Experiencia como HR Manager en multinacional, perfil generalista y orientada a C&B, RRLL, y gestión de plantillas. Inglés fluido para reporte internacional. Disponible para proyecto de unos 9 meses.
  • Área

    Recursos humanos

  • Categoría o nivel

    Mandos

  • Nº Vacantes

    1

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