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Jornada sin especificar - Contrato Indefinido - Retribución sin especificar - Experiencia de 3 años

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Empresa

ADECCO

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. 

La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. 

La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 06/09/2018

Funciones

Nuestro cliente es una sólida multinacional del sector de distribución.
Formarás parte de un grupo de personas apasionadas por el cliente, trabajo en equipo y afán de superación. 
Tendrás un plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. 
Encontrarás gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, participando en la toma de decisiones y en proyectos. 
Contarás con una atractiva retribución fija y variable basados en los resultados y beneficios. 
Además disfurtaras de importantes beneficios sociales.

Requisitos

Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica y Al menos 3 años de experiencia

Experiencia previa en gestión de equipos mínimo de tres años.
Experiencia comercial, gestión de clientes y en cuenta de resultados.
Disponibilidad geográfica para trabajar a nivel nacional.

Se ofrece

Reportando a la dirección, la persona seleccionada será la máxima responsable de su sector a nivel comercial, económico y humano. Asegurando la satisfacción del cliente y el desarrollo de los resultados de su sector.
Para ello realizará las siguientes funciones:
* Gestión del equipo a su cargo: selección, formación, desarrollo.
* Gestión comercial del sector asignado. Asegurando los compromisos adquiridos, realizando seguimiento de la competencia y estableciendo acciones comerciales. 
* Gestión económica de su sector. Elaborando y haciendo seguimiento de los objetivos y llevando el control de la cuenta de explotación.
* Gestión de stock.
* Coordinación del equipo.
  • Área

    Comercial, ventas

  • Categoría o nivel

    Mandos

  • Nº Vacantes

    1

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