Jefe de Contabilidad Madrid (Madrid)

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 02/03/2025.

Funciones

El candidato seleccionado deberá realizar las siguientes tareas: 

Supervisar y gestionar al equipo de contabilidad, promoviendo el desarrollo y crecimiento profesional de sus integrantes.
Asegurar la correcta preparación y presentación de los estados financieros mensuales, trimestrales y anuales, en concordancia con el PGC.
Coordinar y revisar las declaraciones fiscales de la empresa (IVA, ISR, etc.) y asegurar su presentación dentro de los plazos establecidos.
Desarrollar e implementar procedimientos contables y controles internos que aseguren la exactitud de los registros financieros.
Coordinar la auditoría interna y externa, proporcionando toda la documentación necesaria para los procesos de revisión y asegurando que se cumplan los requisitos fiscales.
Analizar y gestionar las cuentas por cobrar y por pagar, garantizando una correcta conciliación y gestión de los flujos de efectivo.
Elaborar reportes financieros para la alta dirección, identificando áreas de mejora y ofreciendo recomendaciones para la optimización de costos y recursos.
Mantenerse actualizado con las regulaciones fiscales y contables, asegurando el cumplimiento normativo en todo momento.
Colaborar con otros departamentos en la elaboración de presupuestos, previsiones y planes financieros.
Supervisar la correcta aplicación de políticas y procedimientos internos, asegurando que el equipo mantenga altos estándares de calidad en su trabajo.

Requisitos

El candidato seleccionado deberá reunir los siguientes requisitos: 
Título universitario en Contabilidad, Finanzas o carrera afín (se valoran estudios de posgrado o certificaciones profesionales).
Experiencia mínima de 10 años en un puesto similar, con al menos 3 años de experiencia liderando equipos contables.
Conocimiento sólido del PGC español y buen criterio técnico.
Manejo avanzado de software contable (deseablemente SAGE) y herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel.
Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, con enfoque en desarrollo y motivación del personal.
Capacidad de análisis, atención al detalle y resolución de problemas.
Excelente comunicación y habilidades interpersonales.
Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.

Se ofrece

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional a largo plazo en empresa en expansión.