Su misión fundamental será:

 

1 CAPTAR-DESARROLLO DEL PROCESO DE SELECCIÓN COMPLETO: Crear su equipo mercantil
2 FORMACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO: Darle la base y conocimientos de los valores y productos Meridiano
3 ESTRATEGIA Y OBJETIVOS: Desarrollar una buena implantación de la estrategia y mantener la motivación grupal.

 

Funciones relativas a la dirección de equipos:
-    Seleccionar, formar y fidelizar un equipo de asesores/gestores comerciales para la expansión comercial en la zona asignada.
-    Liderar, desarrollar y motivar a las personas bajo su responsabilidad.
-    Responsabilizarse y gestionar la comunicación interna, manteniendo informado al equipo.
-    Formar al equipo, transmitiendo conocimiento, promoviendo y facilitando la participación del equipo en acciones formativas.
-    Evaluar el desempeño de sus colaboradores. 

 

Funciones relativas a la gestión comercial:
-    Solucionar y dar seguimiento a las incidencias de su área.
-    Hacer seguimiento de la competencia.
-    Desarrollar el conjunto de acciones comerciales en su zona.
-    Atender al cliente y mantener la cartera. 

 

Funciones relativas al control y supervisión:
-    Supervisar y colaborar en el correcto cumplimiento de los procedimientos. 
-    Controlar y hacer seguimiento de la producción.
-    Reportar al responsable directo. 

 

Para desarrollar este cometido, buscamos personas que compartan los valores que prevalecen en todos los ámbitos de nuestro negocio:
•    Humildad
•    Respeto
•    Trabajo en equipo
•    Responsabilidad
•    Orientación al cliente

Requisitos

Bachillerato y/o Formación Profesional.
Se valorará la experiencia comercial en el sector asegurador.  
Deseable experiencia en crear, formar y gestionar un equipo comercial.
Microsoft Office nivel usuario. 
Valorable inglés.
Carné B y vehículo propio.

Se ofrece

Contrato Indefinido a jornada completa.
Plan de formación y desarrollo.
Incorporación a importante grupo empresarial.

MERIDIANO S.A. COMPAÑÍA ESPAÑOLA DE SEGUROS

Trabajar en Meridiano, hoy más que nunca, significa trabajar en una cultura compuesta por cinco pilares: la orientación al cliente, el trabajo en equipo, la humildad, el respeto y la responsabilidad. El gran tesón por impulsarlos se debe al firme convencimiento por parte de la Dirección de que contribuyen a buenos resultados. APOSTAMOS POR LA FORMACIÓN Y EL DESARROLLO DEL TALENTO, siendo conscientes de que las personas son nuestro valor añadido. Por ello, ponemos a disposición de nuestros colaboradores herramientas para seguir creciendo personal y profesionalmente CAMPUS ASV cuenta con un amplio abanico de cursos de formación adaptados a las necesidades específicas de cada puesto de trabajo. BUSCAMOS POTENCIAL DENTRO DE NUESTRA ORGANIZACIÓN con el fin de cubrir las oportunidades que surjan dentro del Grupo. OFRECEMOS PLANES DE DESARROLLO para que desde tu ingreso en la Compañía formes parte de la cantera de futuro de Meridiano. INVERTIMOS EN PLANES DE ACOGIDA para integrar desde el primer día a las nuevas incorporaciones en este GRAN EQUIPO HUMANO ¿Te gustaría formar parte de nuestro Grupo?

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