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Jefe de Fabricación Beasain (Guipúzcoa)


  • Beasain (Guipúzcoa)
  •   Inscripción cerrada
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Inscripción Cerrada
  • Experiencia

    Al menos 5 años de experiencia

  • Salario

    Retribución sin especificar

  • Área - Puesto

    Ingeniería y producción

    • Director de Producción
  • Categoría o nivel

    Dirección

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    47

  • Contrato

    Contrato Indefinido

  • Jornada

    Jornada Completa

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Desde la división de Hays Enginnering en Bilbao nos encontramos en búsqueda de un perfil de Jefe de Fabricación para formar parte de Importante empresa Industrial en Guipúzkoa; donde va a definir, junto con la Dirección de Negocio/Industrial, la estrategia, las políticas y los objetivos de su área y participa en la definición del plan de gestión de la unidad de negocio como integrante del Comité de Negocio/Industrial. Además, deberá dirigir y coordinar las áreas de fabricación para asegurar la producción en términos de productividad, calidad, gastos de sección y tasa de servicio.

Funciones Principales:
•	Flujos de fabricación: Planificar, organizar y dirigir la coordinación de los flujos de fabricación y la fabricación de los productos.
•	Mejora continua: Buscar, estudiar y adaptar nuevos métodos y herramientas aplicables a los medios técnicos, organizativos y humanos de su área de responsabilidad e inculcar en su equipo esta responsabilidad de mejora continua. 
•	Gestión de equipos: Supervisar, coordinar y motivar a su equipo.
•	Comité Negocio / Industrial y Plan de Gestión: Participar en el Comité de Negocio/Industrial, colaborando en la elaboración del plan de negocio.

Requisitos

Perfil personal:

Se piensa en un candidato/a con experiencia previa en entornos Industriales en puestos similares. Que pueda demostrar conocimiento práctico y experiencia en Dirección de equipos, orientación a resultados e iniciativa/mejora continua. Que tenga conocimiento en Organización de la Producción, estructuras de costes, técnicas de gestión de equipos, resolución de problemas, etc. Será necesario disponer de un nivel de Inglés que permita mantener una conversación (B2).

Se trata de una posición de responsabilidad en empresa consolidad, potente y con un proyecto más que interesante.

¿Hablamos?

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  • Madrid
  • Recursos Humanos
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