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Jefe de Mantenimiento (Temporal- Grupo Frio) - Minor Hotels Madrid (Madrid)


  • Madrid
  •   Inscripción cerrada
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  • Experiencia

    No se requiere experiencia

  • Salario

    Retribución sin especificar

  • Área - Puesto

    Ingeniería y producción

    • Jefe/a de Mantenimiento
  • Categoría o nivel

    Mandos Intermedios

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    11

  • Contrato

    Contrato Indefinido

  • Jornada

    Completa

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

¿Cuál será tu misión? Buscamos a un Jefe/a de Mantenimiento del Grupo Frio de Madrid (TEMPORAL) para cubrir una baja que preveemos de media
- larga duracion, asistirás a los diferentes hoteles de Madrid a lo largo de la semana. Tu dinamica de trabajo sera la siguiente; Los Jefes de Mantenimiento de los hoteles llamaran al Grupo Frio para darltes aviso de las averías que tienen, el grupo de frío se las apunta y las prioriza en función de lo crítica que sea cada una para el hotel, y en base a eso organiza los trabajos del día / de la semana y las va atendiendo y solucionando, dando servicio a los hoteles¿Qué tendrás que hacer? Dar soporte a los diferentes Jefes de Mantenimiento de los hoteles de Madrid en todo lo relativo a los ciclos de frio y de las diferentes maquinas de frio¿

Requisitos

Qué buscamos? Conocimientos de frío, ciclo de refrigeraciónConocer las partes fundamentales de una cámara frigorífica y para qué funciona cada elemento: solenoide, presostato…Conocimientos básicos de electricidad, baja tensiónValorable experiencia en mantenimiento de hoteles o de empresas de frio¿

Se ofrece

Por qué elegirnos? Horario de lunes a viernes turno de mañana o tardeEn Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial
- diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. No disponible

HOSPITALITY CONNECTION BARCELONA SL

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