Jefe de Montaje y Mantenimiento de Ascensores Madrid (Madrid)
- Importante empresa de Executive Search
- Madrid
- Inscripción cerrada
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Entre 5 y 8 años de experiencia
Retribución sin especificar
Ingeniería y producción
Mando intermedio
1
37
Contrato Indefinido
Jornada Completa
Proceso de selección continuo.
Importante empresa de Executive Search busca para uno de sus cliente, empresa de montaje y mantenimiento de ascensores y medios de elevación, a un Jefe de Montaje y Mantenimiento. La persona dependerá funcionalmente del Director de Madrid y jerárquicamente del Director Técnico de la compañía. Tendrá a su cargo un equipo de 8-10 personas. Sus principales funciones son: Realizar los montajes de ascensores asignados en su zona de trabajo conforme a la normativa de montaje de la empresa en calidad, seguridad y eficiencia. Dirigir y supervisar los mantenimientos de su área de responsabilidad conforme a los procedimientos al efecto. Mantener la relación con sus mandos y con el cliente, de manera que se obtenga la satisfacción requerida. Cumplir con la normativa de seguridad y calidad de la empresa. Realizar la programación de las obras: corto, medio y largo plazo; y, la asignación de los recursos. Medir la productividad y subactividad del personal de montaje y mantenimiento: es importante la función de control de la actividad. Desarrollar (apoyar, enseñar, entrenar) al personal junior en montaje y mantenimiento (función de coach). Promover y ayudar a desarrollar la facturación por mantenimiento (facturación a las comunidades por arreglos y cambios de dispositivos).
- Formación de base en Mecánica y electrónica, Mantenimiento de equipos industriales o similares. Se valorará especialmente una Ingeniería Técnica. - Formación complementaria en PRL y Calidad. - Conocimiento de programas de mantenimiento y herramientas de programación de la actividad. - Imprescindible experiencia en el sector de al menos 5 años realizando funciones de mantenimiento y montaje de ascensores. - Experiencia en la gestión de equipos
- Contrato indefinido - Incorporación a una compañía en crecimiento y expansión, consolidada en el sector - Jornada partida de Lunes a Viernes. Viernes por la tarde no se trabaja. - Salario a valorar con cada candidato
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