Jefe de Obra Zaragoza (Zaragoza)

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Desde la división de Hi Talent del Grupo Crit buscamos un/a Arquitecto/a Técnico/a para desempeñar el rol de Jefe/a de Obra.

La persona seleccionada será responsable de la planificación, gestión y supervisión de proyectos desde la adjudicación hasta su entrega, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, coste y plazo establecidos.

Funciones:
* Gestión integral de obras: desde la adjudicación hasta la entrega.
* Control económico de la obra, garantizando la optimización del presupuesto.
* Solicitud y comparación de ofertas, así como adjudicaciones a proveedores y contratistas.
* Elaboración y actualización mensual de los planings de obra.
* Gestión económica y contractual a través de la plataforma REMO.

Responsabilidades principales:
* Supervisar la ejecución de las obras, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y normativa vigente.
* Coordinar y liderar equipos de trabajo, fomentando una comunicación efectiva.
* Garantizar la rentabilidad de los proyectos mediante un control exhaustivo de costes y plazos.

Requisitos

* Formación: Arquitectura Técnica o equivalente.
* Experiencia: Mínimo 5 años en el mismo puesto.
* Experiencia en construir bloques de 70- 100 viviendas

Habilidades y competencias:
* Implicación, responsabilidad y capacidad de liderazgo.
* Buenas habilidades de comunicación y organización.
* Otros: Se valorarán conocimientos en el estándar Passive House, aunque no son imprescindibles.

Perfil deseado:
Buscamos a una persona con experiencia sólida en la gestión de proyectos de construcción, orientada a resultados y con capacidad para liderar equipos multidisciplinares. La implicación y la proactividad serán clave para el éxito en este puesto.

Se ofrece

* Contrato: Indefinido contratación directa por empresa.
* Salario: A convenir, en un rango de 45. 000- 50. 000€ brutos anuales, según experiencia.
* Bonus: Hasta 6. 000€ anuales por cumplimiento de objetivos.
* Vehículo y móvil de empresa.
* Dietas pagadas.
* 14 pagas anuales.