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Jornada Completa - Contrato De duración determinada - Retribución sin especificar - Al menos 5 años de experiencia

Inscripción Cerrada

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Empresa

GRUPO CRIT

GRUPO CRIT es una multinacional de servicios integrales de RRHH (trabajo temporal, outsourcing y consultoría) formada por grandes profesionales que colaboran en la mejora de tu empleabilidad e integración laboral.
 
Nuestro objetivo principal es dar el mejor servicio a clientes y empleados a través de un trabajo bien hecho con profesionales formados y flexibles.
 
¿Qué nos hace diferentes?
 
Pasión, excelencia, cercanía, compromiso y ética son los valores que impulsan nuestra actividad.
 
La cultura del esfuerzo y del trabajo bien hecho son los pilares que, junto con la confianza y la fidelidad de clientes, la excelente cualificación y profesionalidad de nuestro equipo, su vocación de servicio, afán de superación y entusiasmo, nos hacen crecer y obtener los mejores resultados a diario.
 
En GRUPO CRIT escuchamos las necesidades de las personas y ofrecemos eficazmente resultados en áreas de selección, puesta a disposición, formación o soluciones de externalización a medida de lo requerido.
 
Aportamos nuestro CONOCIMIENTO como experto en el área de RRHH: asesoramos, apoyamos, impulsamos y acompañamos en un esfuerzo coordinado y simultáneo con clientes y empleados para conseguir sus objetivos.
 
Somos tu PASARELA para el EMPLEO.
 
¡QUEREMOS CONOCERTE!
Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 27/11/2019

Funciones

Grupo Crit selecciona para importante cliente del sector automóvil, una vacante de Jefe/a de taller.

Funciones:

Organiza los trabajos a realizar diariamente, asigna a los operarios a cada unidad en función de los trabajos a realizar y a las capacidades específicas de cada uno de ellos.

Organiza el trabajo con la tractora para indicarle unidades que se han finalizado y deben devolverse a la campa o llevar a otro proveedor para realizar Servicios adicionales

Gestiona con la tractora que unidades deben entrarse a taller o dejar en patio interior, en que Box de trabajo han de ubicarse y cuál será el sentido en que deben de introducirse

Gestiona con la tractora los transportes de las unidades a la ITV, los traslados de Campa a Taller (2kms de distancia) para las entregas o las remociones de unidades en Boxes.

En función de las necesidades de la propia empresa o clientes, por unidad, coordina y solicita la actualización de Servicios que son necesarios minimizando los movimientos antes de que las unidades sean devueltas a la Campa.

En función de las reparaciones, diseña las piezas para su mecanizado posterior, asesora en relación a calidades, materiales, espesores y forma de ejecutar las reparaciones.

Atiende y llama a los proveedores para las especificaciones de los materiales que se utilizan, negocia los precios y selecciona los materiales teniendo en cuenta Calidad, Precio y Tiempos de entrega.

Supervisa las labores del WAREHOUSE Supervisor. Repasa las solicitudes de Material que le entrega el Warehouse Supervisor, añade lo que considera oportuno, las autoriza y establece los mínimos de stock recomendados.

Atiende a los Peritos y realiza los peritajes de las unidades de que vienen por el Seguro. Una vez atendidos, realiza el presupuesto y lo remite con las fotografías solicitadas.

Atiende a los clientes de reparaciones o compra de unidades o alquiler de las mismas.

Presupuesta grandes reparaciones y asesora a nuestra Red en relación a reparaciones que no están físicamente en nuestra campa, taller o zona.

Una vez dispone del Albarán de Materiales del taller en relación a una WO y de las Horas empleadas en la reparación de una WO, asigna los materiales y las horas a cada WO Line para que a día de hoy el BOM pueda, liquidar las horas, liquidar los materiales y Refacturar a cliente.

Gestiona reparaciones, revisiones de herramientas y maquinaria y sus mantenimientos, organiza el uso de las mismas.

Gestiona las entregas y devoluciones de Unidades

Gestiona el día a día del taller y de sus empleados.

Requisitos:

Formación Técnica en Mecánica (FP Grado Superior)

El perfil idóneo requiere 5 o más años de experiencia como jefe de taller

Experiencia en gestión de personas

Permiso de conducir B.

Manejo de dispositivos móviles Tablets / Smartphones.

Ofrecemos:

Proyecto estable y contratación directamente con la empresa

Retribución competitiva acorde al puesto y los conocimientos demostrados.

Medios y condiciones laborales óptimas, equipo de trabajo comprometido y compañerismo entre colegas así como soporte del staff administrativo en la realización de proyectos conjuntos.

Trabajo en un entorno multinacional para la mayor compañía de Europa en Gestión de flotas con proyección de puesto y plan de carrera para aquellos mecánicos que quieran optar a transicionar a otros departamentos técnicos y de mayor responsabilidad.

Horario de 8:00 a 13:30 y de 15:30 a 18:30 de Lunes a Viernes

Requisitos

Consultar los requerimientos en la descripción de la oferta
  • Área

    Ingeniería y producción

  • Categoría o nivel

    Mandos

  • Nº Vacantes

    1

Al pulsar el botón “Inscribirme a la oferta”, Usted consiente que Infoempleo, S.L. comunique sus datos de carácter personal para participar en futuros procesos de selección a los ficheros de GRUPO CRIT con domicilio social en JOSÉ ABASCAL 55 1DCHA, Madrid donde podrá ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición.

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