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Al menos 3 años de experiencia
Retribución sin especificar
Ingeniería y producción
Mando intermedio
1
2
Contrato De duración determinada
Completa
Proceso de selección continuo.
Grupo Crit selecciona para empresa líder de automovilismo Jefe de taller para realizar las siguientes funciones: 1. Gestión Operativa: Supervisar y coordinar las actividades diarias del taller. Planificar y asignar las tareas al personal técnico. Asegurar que los trabajos de reparación y mantenimiento se realicen conforme a los estándares de calidad de RENAULT. 2. Liderazgo y Supervisión: Dirigir, motivar y supervisar al equipo de mecánicos y técnicos. Evaluar el desempeño del personal y proporcionar retroalimentación y capacitación continua. 3. Control de Calidad: Implementar y mantener procedimientos de control de calidad. Realizar inspecciones y pruebas de calidad en los vehículos reparados. Garantizar que todos los trabajos cumplan con las normativas de seguridad y los estándares del fabricante. 4. Relación con el Cliente: Gestionar las relaciones con los clientes, asegurando la satisfacción y resolviendo cualquier problema o queja. Proporcionar asesoramiento técnico y recomendaciones sobre reparaciones y mantenimiento. 5. Gestión Administrativa: Controlar los costos y el presupuesto del taller. Gestionar el inventario de piezas y herramientas, asegurando el abastecimiento necesario. Mantener registros precisos de las reparaciones y del mantenimiento realizado. 6. Cumplimiento de Normativas: Asegurarse de que el taller cumpla con todas las regulaciones legales y ambientales. Implementar políticas de seguridad y salud ocupacional.
• Técnicas: Conocimientos profundos en mecánica automotriz, especialmente en vehículos comerciales y pesados. Familiaridad con las tecnologías y sistemas específicos de RENAULT. Capacidad para diagnosticar problemas complejos y encontrar soluciones eficaces. • Gestión: Habilidades de liderazgo y capacidad para manejar un equipo diverso. Capacidad para planificar y organizar el trabajo de manera eficiente. Habilidades para la toma de decisiones y resolución de problemas. • Comunicativas: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para interactuar de manera profesional con clientes y proveedores. • Informáticas: Competencia en el uso de software de gestión de talleres y diagnóstico de vehículos. Conocimientos en herramientas ofimáticas básicas (como Microsoft Office) . Formación y Experiencia: • Formación técnica en mecánica automotriz o ingeniería mecánica. • Experiencia previa como mecánico o técnico en un taller de reparación de vehículos. • Experiencia en un puesto de supervisión o gestión en un taller automotriz. • Conocimiento específico y experiencia con vehículos IVECO es altamente valorado. Cualidades Personales: • Proactividad y capacidad para trabajar bajo presión. • Orientación al detalle y compromiso con la calidad. • Actitud positiva y disposición para aprender y adaptarse a nuevas tecnologías y métodos.
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