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No se requiere experiencia
Retribución sin especificar
Ingeniería y producción
Mando intermedio
1
3
Duración de la oferta: hasta el 17/12/2018.
Multinacional del sector automoción requiere incorporar en su plantilla un Jefe/a de Mantenimiento, que además de ser un gran profesional del mantenimiento gestione el equipo de técnicos de mantenimiento. En este puesto tus principales funciones serán: -Realizar el Mantenimiento correctivo y predictivo de las máquinas de su área de responsabilidad, analizando las incidencias para minimizar futuras averías. -Gestión del equipo de técnicos de su turno. -Gestión de Recursos y prioridades. -Transmisión de información de un turno a otro. -Gestión del mantenimiento de instalaciones generales.
Se requiere FP Grado Superior; Experiencia no requerida. -Grado Superior, FP II , o Ingeniería técnica. -Experiencia demostrable mínimo de entre 2 y 3 años en mantenimiento industrial eléctrico y mecánico, y en gestión de equipos. -Conocimientos avanzados en eléctrica, electrónica hidráulica y neumática. -Conocimientos en comunicación y programación de PLCs Siemens , periferias descentralizadas, Profinet, comunicación con pantallas y paneles -Interpretación de planos y equipos básicos. -Experiencia en mantenimiento de robots manipuladores/as o de soldadura: preferiblemente ABB y Motoman. -Profesional con rigor, iniciativa, capacidad de aprendizaje y orientado al trabajo en equipo. -Disponibilidad para trabajar a turnos rotatorios (M-T-N) de lunes a sábado. (18 turnos)
-Integración en una importante empresa del sector metalúrgico. -Autonomía de trabajo. -Posibilidades de desarrollo profesional.
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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