Jefe/a de línea sector ferroviario 8760583e Ocaña (Toledo)
- Ocaña (Toledo)
- Hace 23 horas (Actualizada)
Experiencia
Al menos 3 años de experiencia
Salario
30.000€ Brutos/anuales
Área - Puesto
Ingeniería y producción
- Jefe/a de Producción
Categoría o nivel
Mando intermedio
Vacantes
3
Inscritos
5
Contrato
Contrato De duración determinada
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 25/06/2025.
Funciones
Importante empresa fabricante líder a nivel mundial de componentes para vehículos ferroviarios y comerciales, precisa incorporar Jefe/a de equipo para su línea de producción. Actualmente, debido a necesidades internas en su centro de Ocaña, precisan incorporar un/a Jefe/a de equipo en el departamento con experiencia en dar soporte al coordinador/a de línea en las diferentes tareas asociadas a la producción de equipos asignados, asegurando que la actividad se realiza en conformidad a las políticas del grupo. Las funciones a desempeñar son: · Soporte al Coordinador/a de Linea en las diferentes tareas asociadas a la producción de equipos asignados con la calidad requerida. · Asegurar que la actividad se realiza en conformidad con las políticas del Grupo, las normas y políticas de Seguridad e Higiene HSE · Efectiva organización del trabajo En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos
FPII o experiencia equivalente Conocimientos informáticos en entornos ERP Conocimientos del entorno Windows Vehículo propio
Se ofrece
Contrato temporal a través de adecco + posibilidad de pasar a empresa Disponibilidad para trabajar en horarios de 8:30 a 18:30 y de 10:30 a 20:00 de lunes a viernes. Salario mensual aproximado de 3400 €/ brutos mensuales ´+ variable Centro de Trabajo: Ocaña Ticket de comida diario Si esto encaja con lo que buscas no dudes en inscribirte en la oferta, ¡Estamos deseando conocerte!
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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