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Experiencia de 2 años
30.000€ Brutos/anuales
Ingeniería y producción
Mando intermedio
1
15
Duración de la oferta: hasta el 24/11/2018.
¿Quieres trabajar en una empresa es importante empresa española con presencia en más de 50 países dedicada a la ingeniería especializada en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías? Si has trabajado anteriormente como jefe/a de obra y quieres seguir creciendo profesionalmente y dedicarte en esta empresa al desarrollo de obras para diferentes clientes, esta es tu oportunidad. En esta posición trabajarás como jefe/a de obra de delegación de mantenimiento, en la central en Barcelona, pero trabajando en obras a nivel Cataluña y puntualmente en Aragón y extranjero. Gestionarás tanto el control en obra de encargados/as y subcontratas como la gestión de presupuestos, control económico y contacto con el cliente. Podrás dejar de preocuparte por tu contrato de trabajo, se trata de una posición estable, aunque se contrata por proyectos, aquí formarás parte de la plantilla desde el primer día. A nivel de horarios se trata de una jornada completa. A nivel salarial entre 27.000 y 30.000€ brutos anuales, a determinar según valía de candidato.
Ingeniería técnica o superior Industrial, con especialidad eléctrica o mecánica. Experiencia previa de más de 3 años realizando tareas de jefe/a de obra. Idiomas: Castellano.
Tus principales responsabilidades serán: -Organizar y supervisar el trabajo de encargados/as y oficiales, tanto propios de la empresa como subcontratas. -Controlar a nivel económico y financiero el proyecto y controlar la productividad de los costes asociados. -Realización de comparativas de materiales y subcontratas. Realización de presupuestos. -Asegurar provisión de equipos y herramientas para la obra. -Seguimiento del cumplimiento de objetivos tanto cuantitativos como cualitativos establecidos por la empresa. -Relaciones comerciales con clientes.
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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