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Experiencia de 2 años
Retribución sin especificar
Construcción e inmobiliaria
Mando intermedio
1
34
Duración de la oferta: hasta el 06/10/2019.
¿Quieres estabilidad dentro de la construcción?. ¿Tienes mas de dos años de experiencia desempeñando labores de jefe/a de obras en edificación?. Adecco te da la oportunidad. Nuestro cliente es una constructora consolidada en la zona de Málaga. Gozará de contrato de trabajo de carácter estable ya que están centrados en numerosos proyectos por lo que podrás continuar tu labor a través de las diferentes obras que tienen en la localidad.
Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y Al menos 2 años de experiencia Experiencia contrastada como Jefe/a de Obras en Empresa Constructora en Residencial con un mínimo de 2 años. Deseable más de 5 años de experiencia. Arquitecto/a Técnico o Similar Formación mínima de 60h en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos en materia de calidad y medio ambiente. Liderazgo, Comunicación Eficaz, Capacidad de Negociación, Capacidad de Resolución de conflictos, Identificación y Resolución de problemas, Capacidad de Organización, Acostumbrado a la toma de decisiones, con Iniciativa, -
En este puesto te responsabilizarás de la ejecución material del proyecto y de su gestión técnica y económica. ‐ Dirigirás el desarrollo de la obra para garantizar la calidad técnica, margen económico, plazo y satisfacción del cliente. ‐ Serás el interlocutor/a ante el cliente: gestor/a de peticiones y exposiciones de resultados obtenidos. ‐ Establecerás las necesidades de recursos para conseguir los objetivos. ‐ Realizarás la revisión del contrato/pedido y de las modificaciones contractuales que se susciten hasta el fin de la obra. ‐ Realizarás la validación de los datos finales, planos, especificaciones, cálculos, etc. ‐ Supervisarás la aplicación del plan de seguridad y salud. ‐ Controlarás los trabajos de la subcontratas.
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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