Jefe/a de sección frescos bdf08d5c Santiago de Compostela (A Coruña)
- Santiago de Compostela (A Coruña)
- Hace 31 horas (Actualizada)
Experiencia
Al menos 3 años de experiencia
Salario
27.000€ Brutos/anuales
Área - Puesto
Personal de tienda y retail
- Responsable de Sección
Categoría o nivel
Mando intermedio
Vacantes
1
Inscritos
3
Contrato
Contrato Indefinido
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 06/02/2025.
Funciones
¿Tienes experiencia como responsable en productos frescos en el sector alimentación? ¿Buscas un proyecto estable en una empresa consolidada del sector? ¿Tienes experiencia en la gestión de equipos? Si es así continúa leyendo porque, ¡esta oferta es para ti! Desde Adecco Selección estamos buscando a una persona para el puesto de Jefe/a de Sección para una empresa del sector alimentación ubicada en Santiago de Compostela. Las tareas principales del puesto son: -Gestión de un equipo de 10 personas -Control de horarios del equipo -Inventario de artículos de fresco (fruta y carne) -Control de la rotación de los productos y caducidades -Aprovisionamiento de la sección de frescos -Seguimiento de los objetivos de la sección Si esta oportunidad laboral te encaja, no lo dudes, ¡inscríbete ya!
Requisitos
- Experiencia en puestos de liderazgo y sección de frescos de al menos 3 años - Coche propio
Se ofrece
- Contrato indefinido a través de la empresa - Horario de 15:00 a 23:00 - Salario según experiencia - Formación continua
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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