Al menos 3 años de experiencia
Retribución sin especificar
Ingeniería y producción
Mandos Intermedios
1
4
Contrato Indefinido
Duración de la oferta: hasta el 20/02/2026.
¿Tienes experiencia liderando equipos en entornos industriales? ¿Te motiva dar el salto a un rol más global, gestionando varias áreas productivas, analizando datos y proponiendo mejoras? Si vienes de fábricas del sector metálico o automoción, eres una persona organizada con grandes habilidades de planificación y gestión y buscas una oportunidad en una gran empresa en la que tener desarrollo y buenas condiciones laborales, ¡No te puedes perder esta oportunidad! Nuestro cliente, empresa industrial busca incorporar de manera estable, directamente por empresa, un/a Jefe/a de Taller para realizar las siguientes funciones: · Establecer, dirigir y desarrollar un equipo capaz de cumplir los retos planteados en la estrategia de fabricación. · Reportar a su responsable la información de utilidad para la elaboración del plan de gestión, definición de objetivos y presupuestos anuales, haciendo seguimiento y corrección del cumplimiento del mismo en los temas que le competan. · Asesorar y representar, interna y externamente, a la compañía en su ámbito de competencia. · Identificar los riesgos a tiempo y con gestión preventiva, definiendo, analizando y escalando dichos problemas y proponiendo planes de actuación, especialmente los vinculados a PRL y Medioambiente. · Programar, dirigir y controlar las actividades de producción para optimizar los recursos y cumplir con la planificación en volumen, costes, calidad y plazos. · Realizar los análisis carga / capacidad para dimensionar las capacidades productivas (máquinas, turnos, personas) necesarias para el cumplimiento de los programas de producción. · Desarrollar e implementar herramientas, procesos y procedimientos de fabricación para maximizar la productividad. Supervisar el volumen de producción de los diferentes productos conforme a las orientaciones fijadas en el plan de producción. · Participar y proponer inversiones en tecnologías, equipamientos y recursos dirigidos a la optimización de la capacidad productiva. ·Analizar los indicadores de producción, mantenimiento y calidad para identificar problemas y recomendar soluciones que incrementen el desempeño. · Establecer, seguir y optimizar los indicadores de productividad (OEE) adecuados a cada unidad de producción, liderando los equipos de mejora y estableciendo los planes necesarios para garantizar su eficiencia en los ámbitos de las entregas, calidad, procesos de fabricación, prevención y medio ambiente.
-Formación técnica (FP, Grado Medio/Superior o similar). -Experiencia mínima de 2 años gestionando equipos en fábrica. -Experiencia en automoción, metal o entornos con métricas exigentes. -Haber trabajado con herramientas de mejora continua. -Se valorará la experiencia en herramientas de gestión en entornos industriales. -Muy valorable: experiencia en procesos de tratamientos superficiales (pintura)
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Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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