Experiencia
Al menos 2 años de experiencia
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Ingeniería y producción
- Jefe/a de Taller
Categoría o nivel
Mandos Intermedios
Vacantes
1
Inscritos
1
Contrato
Contrato Indefinido
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 13/03/2026.
Funciones
¿Te imaginas liderando un equipo en un entorno dinámico donde tu conocimiento técnico marca la diferencia? ¿Te gustaría tener responsabilidad real sobre personas y procesos, con presencia activa en el taller? ¿Buscas estabilidad, formación y un proyecto en el que puedas crecer? Si tus respuestas son afirmativas, ¡esta oportunidad es para ti! Tus funciones serán: - Coordinar las actividades operativas del taller y asegurar la calidad del servicio. - Liderar el equipo: planificación de turnos y vacaciones, seguimiento del rendimiento, motivación y desarrollo. - Detectar potenciales y necesidades formativas. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad. - Colaborar con la dirección para mejorar procesos y optimizar recursos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos
¿Qué buscamos? - Experiencia demostrable en el/la área mecánico/a y conocimiento técnico del producto. - Perfil operativo, con presencia activa en el taller. - Experiencia en gestión de equipos y habilidades de liderazgo. - Capacidad de organización y resolución de problemas. - Orientación a resultados y al cliente.
Se ofrece
- Contrato indefinido y estabilidad laboral con posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. - Jornada completa (40 horas semanales). - Horario: de lunes a sábado (10:00-14:00 y 16:00-20:00). - 6 sábados libres al año según calendario. - Dos días festivos semanales (domingo + otro día fijo entre semana). - Formación inicial a cargo de la empresa. - Retribución salarial según experiencia aportada por el/la candidato/a. Salario base más variables.
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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