Jefe/a de tráfico Ibiza-Eivissa (Islas Baleares)

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Empresa dedicada al transporte de pasajeros precisa un/a jefe/a de tráfico para Ibiza.

Funciones

1. Corporativo: entender los valores de la empresa e identificarse con ellos. Saber que el problema no es suyo o de su base, es de toda la empresa y afecta a otros departamentos o estructuras.

2. Implicación y sacrificio: entusiasmo por el trabajo. Sensado, evita romper las normas.

3. Gestión de conflictos y capacidad de negociación: Análisis de problemas. Capacidad para resolver el problema en el momento que sucede sin valorar si ha terminado su turno de trabajo, no son sus tareas o debe desplazarse.

4. Empático: relajado, considerado y animoso con las demás personas, tener la capacidad para ponerse en el lugar del conductor y sentir sus problemas. Ser neutral e imparcial, que no haya "adquirido vicios" y que no haya creado "relaciones de amigo". Capaz de evaluar con realidad a las personas sin conductas agresivas.

5. Actitud positiva y confianza: contento, su mente trabaja bien. Satisfecho de la vida y sus aspectos. No le molestan ideas inoportunas o hábitos compulsivos. Se considera tan apto como la mayoría.

6. Independencia: Acepta el riesgo e intenta lo nuevo.

7. Liderazgo y comunicación: capacidad para llevar equipos y habilidad para comunicar decisiones. Capaz de gestionar los recursos humanos. Confía en sí mismo y en el entorno. No perturbado por la culpabilidad o dejar alguna tarea importante pendiente de realizar. Confiado, no le afectan los celos o pensamiento de envidia.

8. Capacidad para tomar decisiones: capacidad para tomar decisiones de forma individual.

RESPONSABILIDADES:

1. Gestión del capital humano, control de descanso de los conductores

2. Gestión Vehículos, ITV, estado de reparaciones

3. Optimización y ajustes del planning

4. Verificar datos entrada tacografos

5. Búsqueda reclamaciones usuarios

6. Velar por la puntualidad de los servicios

7. Gestión y control del SAE

8. Analizar y resolver cualquier incidencia que pueda producirse en las operaciones diarias.

Requisitos

Formación media o superior.

Valorable formación profesional en transporte y logística.

Valorable posgrado en Movilidad.

Conocimiento paquete Office.

Valorable inglés.

Dos o más años de experiencia en conductor-perceptor. O bien, formación o experiencia en logística y gestión de tráfico.

Muy importante la experiencia en la gestión de personas.

Se ofrece

Puesto estable

Salario de 30-35K.

Horarios: turno rotativo de mañana y tarde.

Mañana: cuando empieza el primer servicio, sobre las 5:00/6:00h, hasta mediodía.

Tarde: de 14 a 23h por ejemplo.

Fines de semana hacen guardia. Algunas veces solo telefónica, otras presencial. Todo es remunerado.