Jefe/a de Turno Valencia

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 11/05/2025.

Funciones

El candidato/a seleccionado para la posicion de Jefe/a de Turno debera realizar las siguientes funciones:

Cumplimiento de la planificación de producción, preparación y revisión de las diferentes salas de trabajo.
Liderar y distribución del personal en función de las necesidades
Cumplimiento de todos los procesos validados por el departamento de calidad basados en estándar IFS, entre ellos los puntos de control críticos (PCC) , las medidas de control (MC) , etc.
Coordinación con resto de departamentos (calidad, mantenimiento, operaciones y planificación) .
Analizar y comunicar al departamento de calidad y compras, las incidencias con materias primas que afecten, o bien al producto o bien al proceso productivo.
Trabajar conjuntamente con el departamento de mantenimiento en el análisis de las causas de las paradas de línea, intentando implementar medidas correctoras que permitan suprimir las mismas.
Cumplimentación y revisión de todos los registros de producción.
Implantación de los nuevos procesos y sistemas de trabajo.
Búsqueda diaria de la mejora continua y la mayor eficiencia de los procesos.
Análisis de los resultados productivos y reporte a la dirección de producción y operaciones.
Colaborar con el departamento de I+D y calidad en la realización de pruebas de nuevos desarrollos o de mejoras de producto.

Requisitos

El candidato/a seleccionado para la posición de Jefe/a de Turno deberá cumplir con los siguientes requisitos:
4 años de experiencia en puesto similar, en industria alimentaria, muy valorable con IFS o BRC.
Estudios mínimos Bachillerato o FP o Grado superiores. Se valorará positivamente carrera técnica o formación específica en operaciones, planificación, costes, indicadores, calidad y seguridad alimentaria, gestión de equipos y PRL.
Flexibilidad horaria para trabajar a 3 turnos, mañana, tarde y noche.

Se ofrece

Empresa con alto potencial de crecimiento y cultura de mejora continua.
Cultura de dirección cercana e integrada con el equipo. Entorno agradable de trabajo.
22 días vacaciones hábiles + día de cumpleaños libre.
Actividades de empresa.
E-commerce para empleados con producto propio a precio muy rebajado.