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Experiencia de 3 años
Retribución sin especificar
Comercial, ventas
Mando intermedio
1
18
Duración de la oferta: hasta el 01/03/2018.
Importante concesionario en Valencia precisa incorporar un/a Jefe/a de ventas que se responsabilizará del cumplimiento exacto de los objetivos de ventas de todos y cada uno de los productos de la compañía, responsable del cumplimiento de los planes estratégicos de los productos de la compañía en el punto de venta, propiciar el desarrollo profesional del equipo de ventas y responsable de coordinar y supervisar las actividades de ventas. Funciones específicas: - Elaboración de Estrategias comerciales: - Participación en la Negociación de Objetivos. - Reparto y asignación Mensual de objetivos por canal de ventas. - Definir la Política Comercial del departamento: Descuentos en función de producto y tipos de ventas. - Gestión Stock: Elaborar mensualmente el Pedido-vestido de coches al fabricante. - Gestión del Parque de Demos, cumplimiento de estándares. Decisión que demos se hacen (Modelo, motor). - Gestión de vehículos a Automatricular. - Elaborar planes de publicidad para asegurar el tráfico de exposición. - Negociación de objetivos de otros canales: Agentes de ventas. - Realización Reunión de Ventas: - Formación sobre producto. - Explicación de campañas. - Comunicar la estrategia comercial - Revisión resultados y la consecución de objetivos. - Gestión y desarrollo equipo de ventas: - Revisar y ayudar en la planificación diaria de la agenda del asesor/a comercial, asegurando una carga óptima de trabajo cada día orientándose a la consecución de los objetivos con el siguiente orden de prioridad: 1.- Tráfico exposición. 2.- Calientes. 3.- Preventas. 4.- Leads y Pro. 5.- Fidelizaciones y NOC. * Velar por la correcta planificación de: - Entregas - Pruebas dinámicas. * Análisis departamento: - Elaboración de informe de ventas a dirección. - Canal, vendedor/a y producto. - Rentabilidad del departamento. - Indicadores de gestión. * Asegurar el cumplimiento correcto de los turnos de atención a clientes en la exposición. * Direccionamiento y posterior seguimiento de las solicitudes de clientes a través de diferentes plataformas web. * Controlar diariamente los objetivos y resultados de sus ventas. - Secundarias: - Firma y validación de pedidos. - Revisión de los pedidos. - Firma Chec-list de compra y Venta VO. - Reclutamiento, selección y formación del equipo de ventas. - Coordinar vacaciones, permisos. - Solicitar al departamento de logística la preparación de coches para exposición.
Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y Al menos 3 años de experiencia Formación requerida: Licenciado/a o Diplomado/a (preferiblemente en ADE o Economía) Valorable formación adicional en Marketing y Ventas IMPRESCINDIBLE: Experiencia en dirección de equipos de ventas, planes de acción, talante y carisma en motivación de comerciales. Competencias: - Liderazgo, talante en la gestión de equipos - Planificación estratégica - Capacidad de negoicación - Persona resolutiva, capacidad de toma de decisiones - Clara orientación a resultados - Implicación, compromiso y responsabilidad - Calidad en el trabajo - Conciencia organizacional - Habilidad analítica - Perseverancia Flexibilidad horaria: De Lunes a Viernes de 8:30 a 20:30 hrs (2 horas para comer)
Contratación directa por parte de la empresa. Proyecto estable. Interesante paquete retributivo: 3 fijo + variable Incorporación inmediata
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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