Jefe/a Recambios Jaén (Jaén)

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Desde Grupo Crit, seleccionamos un/a Jefe/a de Recambios para un concesionario oficial. Buscamos un profesional con experiencia demostrable en el sector automoción, responsable de coordinar y optimizar el departamento de recambios, garantizando un servicio excelente tanto a clientes internos como externos.
Funciones principales
- Gestión del equipo de Recambios: Dirección, motivación y supervisión del equipo de ventas y almacén. Asignación de tareas, establecimiento de objetivos, evaluación del desempeño y resolución de conflictos. Planificación de vacaciones y fomento del trabajo en equipo.
- Gestión de stock: Control preciso del inventario, asegurando disponibilidad y evitando obsolescencias.
- Gestión de pedidos: Realización de pedidos a marca y proveedores, recepción de mercancías, control de albaranes y facturas. Negociación con proveedores para obtener las mejores condiciones.
- Organización del almacén: Supervisión del orden, limpieza e inventarios periódicos.
- Atención al cliente: Venta externa (mostrador y telefónica) . Asesoramiento técnico sobre piezas y repuestos, ofreciendo soluciones adaptadas a cada necesidad.
- Cumplimiento normativo: Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, medioambiente y auditorías ISO.
- Análisis de ventas: Seguimiento de ventas, detección de tendencias y ajustes de inventario.

Requisitos

Experiencia previa como Jefe/a de Recambios o puesto similar.
Manejo de software de gestión de inventario y catálogos de repuestos.
Conocimientos técnicos amplios de recambios y componentes de automoción.
Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.
Habilidades de comunicación y negociación.
Organización, planificación, resolución de problemas y toma de decisiones.
Capacidad de análisis y orientación a resultados.
Iniciativa.
Carnet de conducir B.

Se ofrece

Qué ofrecemos
Estabilidad laboral.
Buen ambiente de trabajo en una empresa consolidada.
Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional.
Salario según convenio.
Jornada partida.