Experiencia
Al menos 3 años de experiencia
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Comercial, ventas
- Ejecutivo/a de Grandes Cuentas
Categoría o nivel
Técnico
Vacantes
1
Inscritos
1
Contrato
Contrato Indefinido
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 27/06/2025.
Funciones
Desde Adecco Selección Huesca buscamos un/a Key Account Manager para una empresa con fuerte presencial nacional e internacional, enfocada en soluciones técnicas de alto valor añadido, cuya sede se encuentra en Monzón (Huesca). Tu misión será gestionar y desarrollar relaciones con clientes a largo plazo, detectar nuevas oportunidades de negocio, ofreciendo soluciones técnicas alineadas con las necesidades del cliente. Tus funciones principales serán: - Gestión integral de cuentas clave desde la preventa hasta la posventa. - Detección de nuevas oportunidades en el mercado. - Elaboración de propuestas técnico-comerciales junto al equipo de ingeniería. - Coordinación con el resto de departamentos para brindar un servicio óptimo. - Análisis de mercado y seguimiento de KPIs de ventas. - Participación en ferias y eventos comerciales.
Requisitos
Formación: - Licenciatura/Diplomatura en Ingeniería Industrial; Ingeniería Mecánica; Ingeniería Agrónoma; Comercio Internacional; ADE o similar. Experiencia: - Experiencia mínima de 3 años como KAM o técnico comercial en entornos industriales. Idiomas: - Español: fluido - Inglés: medio-alto (mínimo B2) - Valorable francés y/o alemán. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y visión estratégica.
Se ofrece
- Tipo de contrato: Indefinido, directamente con la empresa. - Jornada: Completa - Retribución: Salario competitivo estructurado en fijo + variable por objetivos. - Vehículo de empresa, móvil y herramientas digitales. - Formación continuada, a nivel técnico y comercial. - Plan de carrera dentro de una empresa en pleno crecimiento.
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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