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MANAGER IT Barcelona


  • Barcelona
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  • Experiencia

    No se requiere experiencia

  • Salario

    Retribución sin especificar

  • Área - Puesto

    Tecnología e informática

    • Director/a de Informática
  • Categoría o nivel

    Dirección

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    1

  • Contrato

    Contrato Indefinido

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Seleccionamos un/a IT Manager (H/M/X) para incorporación directa, en una compañía del sector sanitario.

Funciones Clave:

Actuar como el punto central de contacto para todos los temas de TI en España.
Servir de enlace entre los departamentos de negocio, los equipos de TI y los proveedores externos de servicios de TI.
Formar parte del equipo de gestión de TI corporativo.
Coordinar y supervisar el rendimiento de los proveedores externos de servicios de TI.
Línea de reporte: Reporta directamente al Director Financiero de España y al Responsable de TI Corporativo.

Responsabilidades Clave:

Colaborar estrechamente con las clínicas y la administración central.
Identificar proactivamente las necesidades de TI y comunicarlas de manera efectiva.
Gestionar, supervisar y garantizar la calidad de los servicios proporcionados por los proveedores externos de TI.
Supervisar y garantizar la ejecución exitosa de los proyectos de TI.

Requisitos

Cualificaciones Clave:

Título universitario en Informática o un campo relacionado.
Mínimo de 10 años de experiencia.
Amplia experiencia en:
IT Infrastructure

Cloud Technologies

Business Applications

Dominio nativo del idioma español y un muy buen nivel de inglés.
Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno internacional de TI.
Disponibilidad para trabajar en múltiples ubicaciones, con viajes regulares a varias instalaciones en España.
 

Habilidades Adicionales Preferidas:

Interés en tecnologías innovadoras, incluyendo Artificial intelligence (AI) y Data Analysis
 

Atributos Personales:

Alta fiabilidad y compromiso.
Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales.
Mentalidad proactiva y consultiva con un enfoque en las necesidades de los interesados.
Estilo de trabajo estructurado y autónomo.
 

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