Área - Puesto
Ingeniería y producción
- Técnico/a de Mantenimiento
- Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico
- Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico
- Técnico/a de Mantenimiento Mecánico
Categoría o nivel
Técnico/a

Vacantes
1
Inscritos
6

Contrato
Contrato Indefinido

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 28/03/2025.

Funciones

Desde Adecco selección estamos colaborando con una empresa dedicada a la fabricación de envases en la zona de Nules, Castellón.Precisamos incorporar un perfil técnico/ a mantenimiento.Las principales funciones serán:-Velar por el buen estado de las máquinas e instalaciones, así como el cuidado y control de las herramientas a su cargo.

- Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad

- Asegurar el cumplimiento de los estándares de velocidad y funcionamiento establecidos para cada máquina

- Realizar el diagnóstico de las averías que se produzcan en su grupo de máquinas y, en función de la duración estimada de la reparación

- Comunicar las incidencias relevantes en su grupo de máquinas al Coordinador/a de Mantenimiento

- Realizar o apoyar en los cambios del molde, cuando sea indicado por el/la Coordinador/a de Mantenimiento o el/la Jefe/a de Mantenimiento

- Registrar las incidencias ocurridas durante el turno de trabajo y transmitirlas al compañero del turno siguiente (cambio de turno

- Registrar las salidas del almacén de repuestos de cualquier material utilizado y solicitar a Mantenimiento su compra cuando sea necesario

Requisitos

-Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos de lunes a domingo (24/7)
-Titulación de CFGM o CFGS en la rama de mecánico/a o similar, con conocimientos básicos 
de electricidad y neumática.
-Mínimo 2 años como mecánico/a en industria o talleres de automóviles

Se ofrece

- Contrato indefinido
- Salario alrededor 30.000 -35.000 SBA

Adecco

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.

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Recursos Humanos
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